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经济师

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初级人力资源 共1433题
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单选题
人力资源管理的核心要素是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

22

0
单选题
关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

37

0
单选题
培训与开发的目的不包括（ ）
初级人力资源 14章 01节

18

0
单选题
下列有关讲授法的陈述，错误的是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

31

0
单选题
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

29

0
单选题
（）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视。
初级人力资源 14章 01节

24

0
单选题
较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

19

0
单选题
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。
初级人力资源 14章 01节

19

0
单选题
（ ）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
初级人力资源 14章 01节

23

0
单选题
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（ ）。
初级人力资源 14章 01节

33

0
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