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共有 37024 道题
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第四章 组织设计、组织文化、组织变革与发展 共66题
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单选题
以下不属于人文技术方法的是( )
高级人力资源
4章
10
0
多选题
当组织面临( )时,必须进行变革。
高级人力资源
4章
11
0
单选题
组织变革原因是( )
高级人力资源
4章
8
0
单选题
组织变革程序的第一步是( )
高级人力资源
4章
10
0
单选题
传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术是( &nbs...
高级人力资源
4章
9
0
单选题
认为资历是关键因素,年龄和经验至关重要的组织文化是( )
高级人力资源
4章
8
0
多选题
组织文化的类型分为( )
高级人力资源
4章
10
0
单选题
关于管理层次和管理幅度的关系,说法错误的是( )
高级人力资源
4章
7
0
单选题
关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括( )。
高级人力资源
4章
10
0
多选题
组织结构的特征包括( )
高级人力资源
4章
10
0
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