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经济师

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高级人力资源 共998题
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单选题
用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的（　　）支...
高级人力资源 20章

31

0
单选题
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（　　）天。
高级人力资源 20章

42

0
单选题
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
高级人力资源 20章

37

0
单选题
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（　　）支付劳...
高级人力资源 20章

37

0
单选题
在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（　　）小时。
高级人力资源 20章

27

0
单选题
下列关于职工年休假说法错误的是（　　）。
高级人力资源 20章

38

0
单选题
对怀孕（　　）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
高级人力资源 20章

33

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单选题
工时制度不包括（　　）。
高级人力资源 20章

38

0
单选题
如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账（　　）年以上。
高级人力资源 19章

87

0
单选题
关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
高级人力资源 19章

81

0
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