下列关于职工年休假说法错误的是（ ）。
单位根据生产、工作的具体情况，不需考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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