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经济师

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第8章 薪酬管理 共158题
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多选题
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。
中级人力资源 8章 01节

23

0
多选题
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
中级人力资源 8章 01节

34

0
多选题
关于职位评价，下列说法正确的是( )。
中级人力资源 8章 01节

38

0
多选题
关于薪酬管理的陈述，正确的是( )。
中级人力资源 8章 01节

40

0
多选题
薪酬调查的步骤包括（　）。
中级人力资源 8章 01节

25

0
多选题
下列属于职位评价原则的有（　）。
中级人力资源 8章 01节

26

0
单选题
薪酬调查主要解决的问题是( )。
中级人力资源 8章 01节

25

0
单选题
确保薪酬内部一致性的手段是( )。
中级人力资源 8章 01节

24

0
单选题
下列（ ）方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数，直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值...
中级人力资源 8章 01节

40

0
单选题
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。
中级人力资源 8章 01节

20

0
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