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薪酬体系设计的第一步是( )。
单选题
薪酬体系设计的第一步是( )。
A.
明确企业基本现状及战略目标
B.
薪酬调查
C.
工作分析
D.
工作评价
上一题
[单选题] 企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。
下一题
[单选题] 对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。
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中级人力资源
8章
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