商业银行薪酬机制一般坚持的原则是( )。
薪酬机制与公司治理要求相统一
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
短期激励与长期激励相协调
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
基本薪酬的档次分类及晋级办法
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注