普通会员 登录
首页 题库分类 考试试题
题库 经济师 题目列表 下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　...
多选题

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。

A.

计点法

B.

 职位等级法

C.

 因素比较法

D.

以知识为基础的基本薪酬制度设计

E.

 以技能为基础的基本薪酬制度设计

确定
上一题
下一题
没有了
纠错
题目信息
中级工商管理 8章
-
正确率
0
评论
30
点击
收藏 已收藏
错题本 已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫
客服