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第五章 安全生产相关法律→第三节 中华人民共和国劳动法 共25题
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单选题
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足...
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（...
安全生产法律法规 5章 03节

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多选题
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。
安全生产法律法规 5章 03节

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多选题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是()
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
根据《劳动合同法》，用人单位()的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
安全生产法律法规 5章 03节

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单选题
某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排...
安全生产法律法规 5章 03节

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