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财会金融类

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第八章 劳动合同与社会保险法律制度 共489题
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判断题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

68

0
判断题
用人单位裁减人员后，在 6 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招...
初级会计经济法 8章 01节

46

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判断题
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同自动终止。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

67

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判断题
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存 2 年备查。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

45

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判断题
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

63

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判断题
甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员 20 人，裁减人员方案已向劳动行政部门报告，并提前30&n...
初级会计经济法 8章 01节

50

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判断题
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 3个月，且...
初级会计经济法 8章 01节

59

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判断题
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
初级会计经济法 8章 01节

38

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判断题
甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，合同期限 3 年，试用期 3 个月，试用期工资&nbs...
初级会计经济法 8章 01节

56

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判断题
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（ ）
初级会计经济法 8章 01节

29

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