经济师

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多选题

一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（）

高级人力资源 9章

29

0

多选题

360°反馈法缺点主要体现在（）

高级人力资源 9章

52

0

多选题

任务分析的步骤包括（）

高级人力资源 9章

56

0

多选题

培训需求分析的主要内容包括（）

高级人力资源 9章

20

0

多选题

课堂讲授法的优点不包括（）

高级人力资源 9章

32

0

多选题

当选择将培训作为应对各种压力的对策时，组织的领导者和管理者需要考虑（）

高级人力资源 9章

17

0

多选题

将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括（）

高级人力资源 9章

16

0

多选题

培训的实施要点包括（）

高级人力资源 9章

23

0

多选题

团队建设类的培训方法包括（）

高级人力资源 9章

15

0

多选题

数据库系统由（）构成。

初级工商管理 9章 03节

76

0

全部单选题多选题判断题填空题问答题组合题

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试题章节2

01节 02节 03节 04节 05节 06节 07节 08节 09节 10节 11节 12节 13节 14节 15节

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