普通会员 登录
首页 题库分类 考试试题
题库 经济师 题目列表

经济师

共有 37024 道题
分类
第八章 人力资源规划与薪酬管理 共244题
题目列表
多选题
最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（ ）
中级工商管理 8章 01节

18

0
多选题
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）
中级工商管理 8章 01节

14

0
多选题
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有（ ）。
中级工商管理 8章 01节

12

0
单选题
下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是...
中级工商管理 8章 01节

23

0
单选题
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其...
中级工商管理 8章 01节

21

0
单选题
某企业每增加500万元的销售额，需增加销售人员10人，预计1年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理...
中级工商管理 8章 01节

19

0
单选题
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。...
中级工商管理 8章 01节

18

0
单选题
人力资源规划的基点是（ ）。
中级工商管理 8章 01节

17

0
单选题
某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，新增人...
中级工商管理 8章 01节

25

0
单选题
某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03...
中级工商管理 8章 01节

15

0
上一页123...13141516171819...232425下一页
搜索
题目类型
全部 单选题 多选题 判断题 填空题 问答题 组合题
标签
试题章节2
01节 02节 03节 04节 05节 06节 07节 08节 09节 10节 11节 12节 13节 14节 15节
试题章节1
1章 2章 3章 4章 5章 6章 7章 8章 9章 10章 11章 12章 13章 14章 15章 16章 17章 18章 19章 20章 21章 22章 23章 24章 25章 26章 27章 28章 29章 30章 31章 32章 33章 34章 35章 36章 37章
历年真题
2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
经济师
初级经济基础 初级人力资源 初级金融专业 初级工商管理 初级建筑房产 初级农业经济 初级保险专业 初级知识产权 初级运输经济 初级旅游经济 中级经济基础 中级工商管理 中级金融专业 中级财政税收 中级人力资源 中级建筑房产 中级农业经济 中级保险专业 中级旅游经济 中级知识产权 中级运输经济 高级工商管理 高级人力资源 高级财政税收 高级建筑房产 高级金融专业 高级知识产权 高级农业专业 高级运输经济 高级旅游经济 初级财政税收
微信

微信扫一扫联系

公众号

微信扫一扫关注

扫一扫
客服