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第19章 人力资源开发政策 共62题
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多选题
继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出( ),坚持理论联系实际...
中级人力资源
19章
04节
11
0
多选题
创业创新培训的重点群体为( )。
中级人力资源
19章
04节
12
0
多选题
职业技能培训以( )为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学...
中级人力资源
19章
04节
9
0
多选题
专业技术人员继续教育的教育对象为( )。
中级人力资源
19章
04节
13
0
单选题
岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成,最长不超过( ),累计时间不少于40学时或者5天...
中级人力资源
19章
04节
19
0
单选题
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。其中,专业科目一般不少于总学时的( &nbs...
中级人力资源
19章
04节
18
0
单选题
除担任县处级以上领导职务的公务员和提拔担任领导职务的公务员以外,其他公务员参加脱产培训的时间一般每年...
中级人力资源
19章
04节
34
0
单选题
( )是开发人力资源的基本手段。
中级人力资源
19章
04节
9
0
单选题
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。
中级人力资源
19章
03节
10
0
多选题
提任县处级领导职务的,应当具有( )。
中级人力资源
19章
03节
22
0
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