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经济师

共有 37024 道题
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第10章 员工关系管理 共100题
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多选题
企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（ ）。
初级人力资源 10章 01节

13

0
多选题
关于薪酬的说法，正确的是( )。
初级人力资源 10章 01节

32

0
单选题
薪酬对员工的作用不包括( )
初级人力资源 10章 01节

17

0
单选题
A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 6...
初级人力资源 10章 01节

17

0
单选题
( )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
初级人力资源 10章 01节

22

0
单选题
关于奖金说法错误的是( )。
初级人力资源 10章 01节

22

0
单选题
职位薪酬体系设计的基本步骤是（ ）。 ①明确企业基本现状及战略目标 &nb...
初级人力资源 10章 01节

42

0
单选题
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。
初级人力资源 10章 01节

22

0
单选题
（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
初级人力资源 10章 01节

54

0
单选题
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是( )。
初级人力资源 10章 01节

39

0
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