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根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),...
单选题
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
A.
非因工负伤
B.
患病
C.
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化
D.
严重违反用人单位规章制度
上一题
[多选题] 订立劳动合同应遵循的原则有()
下一题
[单选题] 《劳动合同法》规定,终止劳动合同后,企业应当在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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初级工商管理
7章
04节
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