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单选题

（ ）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。

A.

 确定招募需求

B.

 制定招募计划

C.

实施招募活动

D.

评估招募效果

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初级人力资源 9章
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