根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。
不得安排未成年工从事夜班的劳动
不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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