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企业薪酬制度设计的首要环节是( )。
单选题
企业薪酬制度设计的首要环节是( )。
A.
工作分析
B.
确定员工薪酬策略
C.
明确现状和需求
D.
职位评价
上一题
[单选题] 下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是( )。
下一题
[单选题] 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免...
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高级工商管理
8章
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