根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的
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