把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（）。 | 391学习网

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单选题

把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（）。

A.

特质理论

B.

路径一目标理论

C.

权变理论

D.

领导一成员交换理论

上一题

[单选题] 有关权变理论的表述错误的是（）。

下一题

[单选题] 根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（）。

题目信息

中级人力资源 2章 01节

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