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多选题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。

A.

协商

B.

调解

C.

仲裁

D.

诉讼

确定

上一题

[多选题] 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（）。

下一题

[多选题] 下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。

题目信息

初级会计经济法 8章 01节

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