关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。
员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度
常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等
对于不同员工而言，不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献
使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
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