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内部招聘的优点是（）。

A.

给员工提供了晋升的机会和空间

B.

企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率

C.

可以提高员工对企业的忠诚度

D.

能够为企业带来新鲜空气

E.

可以招聘到更优秀的人才

确定

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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初级工商管理 7章 03节

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