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用人单位分立、合并、转让的,承继单位不用承担原用人...
判断题
用人单位分立、合并、转让的,承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。
A.
正确
B.
错误
上一题
[判断题] 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
下一题
[判断题] 对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。
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劳务员实务
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