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单选题

薪酬结构设计是薪酬的（）两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果。

A.

内部差异性和外部一致性

B.

外部差异性和内部一致性

C.

内部一致性和外部竞争性

D.

外部公平性和内部竞争性

上一题

[单选题] 关于普通混凝土的组成材料，下列说法正确的是（）。

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中级人力资源 8章 01节

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