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( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
多选题
( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.
目标管理法
B.
关键事件法
C.
标杆超越法
D.
关键绩效指标法
E.
平衡计分卡法
确定
上一题
[单选题] 在企业中往往有一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦出现失误,将会...
下一题
[多选题] 绩效评价技术中,行为观察量表法的缺点主要包括( )。
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中级人力资源
7章
03节
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