关于组织承诺的影响后果，错误的有（　　）。 | 391学习网

单选题

关于组织承诺的影响后果，错误的有（　　）。

A.

组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效

B.

组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策

C.

组织承诺低的员工离职意向较低

D.

组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

上一题

[单选题] 员工表现出组织公民行为的方式不包括（）。

下一题

[单选题] 下列关于组织承诺的说法。错误的有（　　）。

题目信息

高级人力资源 3章

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