“弹性”安排劳动力是指（ ）。
合理安排班次、休假等方法，控制员工的出勤效率
采用计件的方法，提高劳动效率
周期性的计划卫生工作和培训工作分别穿插在旺季和淡季进行等
在旺季时，招聘员工；在淡季时，开除员工
聘用部分临时工从事某些程序简单、技能要求不高的工作
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
