银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（ ）。
对合规部门董事会和监事会问责
对合规部门管理层和工作人员问责
对合规部门监事会和理事会问责
对合规部门股东会和工作人员问责
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