普通会员
登录
题库
经济师
题目列表
()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效...
单选题
()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
A.
行为锚定法
B.
行为观察量表法
C.
图尺度评价法
D.
比较法
上一题
[单选题] 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
下一题
[单选题] ( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
纠错
题目信息
中级人力资源
7章
-
正确率
0
评论
28
点击
收藏
已收藏
错题本
已加入错题本
我的笔记
登录添加笔记
微信
微信扫一扫联系
公众号
微信扫一扫关注
扫一扫
您正在使用低版本浏览器,为了获得更良好的体验,建议您升级浏览器,为您推荐:
谷歌浏览器
火狐浏览器
360浏览器
×