应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
劳动者患职业病的
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
劳动者在工作场所内因工作原因受到暴力等意外伤害的
劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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