下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。（2012）
在试用期间被证明不符合录用条件的
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
被依法追究民事责任的
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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