劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。（2013）
用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动包含或者劳动条件
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
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