绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。 | 391学习网

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单选题

绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。

A.

参与型的组织文化

B.

科学的招聘体系

C.

透明的薪酬体系

D.

公平、量化的绩效评估体系

上一题

[单选题] 把薪酬和企业效益联系在一起的是（）。

下一题

[单选题] 下列不属于目标管理要素的是（）。

题目信息

中级人力资源 1章 03节

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