关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（ ）。
创新战略以产品的创新、产品生命周期的缩短为导向。
经营目标是充当产品市场的领袖
强调客户的满意度和客户的个性化需要
重视组织内部的职位等结构以及相对稳定的职位评价
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