（）是指用过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察，从而最终挑选出最符合组织需要的，最为恰当的职位空缺填补者的过程。 | 391学习网

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单选题

（）是指用过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察，从而最终挑选出最符合组织需要的，最为恰当的职位空缺填补者的过程。

A.

工作分析

B.

甄选

C.

招募

D.

工作设计

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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初级人力资源 8章 01节

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