关于薪酬结构，说法错误的是（ ）
薪酬结构是对同一组织内部的不同职位之间的基本薪酬水平所作的安排
完整的薪酬结构包括基本薪酬的等级数量
相邻两个基本薪酬等级之间没有交叉与重叠关系
强调的是职位等级的数量、不同职位等级之间的基本薪酬差距以及确定这种差距的标准
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