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单选题

职位薪酬体系设计的基本步骤是（）。 ①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查 ③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平

A.

①③②⑥④⑤

B.

②①③④⑤⑥

C.

④①②⑥⑤③

D.

①②④⑤③⑥

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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初级人力资源 10章 01节

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