下列关于魅力型领导理论的说法中，正确的是（ ）。
魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者
魅力型领导者一般不会为个人利益使用权力
在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
魅力型领导者会对追随者产生影响，促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
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