以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
劳动者被依法追究民事责任的
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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