[二建] （2017年） 关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
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