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组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
单选题
组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。
A.
工作轮换
B.
建立职业生涯信息中心
C.
成立潜能评价中心
D.
实行利润分享
上一题
[多选题] 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。
下一题
[单选题] 员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的(...
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中级人力资源
9章
03节
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