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[二建] （2019年）根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管 辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
