根据《劳动合同法》,用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。
在试用期内迟到早退,不符合录用条件
因酒驾被判刑
严重违反公司规章制度,将公司商业秘密泄露给对手
非工作时间酗酒摔伤,医疗期满后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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