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以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是(&n...
多选题
以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
A.
《建筑法》
B.
《劳动法》
C.
《劳动合同法》
D.
地方法规
E.
企业规章制度
确定
上一题
[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是( )
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劳务员实务
6章
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