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属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
多选题
属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
A.
劳动强度和劳动条件
B.
从业时的不愉快程度
C.
职业稳定与保障程度
D.
责任大小程度
E.
从业能力的难易程度
确定
上一题
[多选题] ( )的确定是工资研究领域的两大难题之一。
下一题
[单选题] 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别...
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中级人力资源
12章
01节
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