不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。 | 391学习网

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单选题

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

A.

由建设单位或总承包单位先行支付

B.

责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C.

通过法律途径解决

D.

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

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[多选题] 下列情况适合，进行钢材期货卖出套期保值操作的有（）。

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劳务员实务 6章

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