根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，下列做法中，正确的是（ ）。
告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
为调查劳动者的身份，暂时扣押劳动者相关证件
为提供培训和制作统一上岗服装而向劳动者索取财物
要求新招聘的出纳人员提供担保
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