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经济师
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绩效改进的方法主要有( )。
多选题
绩效改进的方法主要有( )。
A.
标杆超越
B.
卓越绩效标准
C.
ISO质量管理体系
D.
关健事件法
E.
六西格玛管理
确定
上一题
[单选题] 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
下一题
[多选题] 在绩效评价的方法中,描述法包括()。
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中级人力资源
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