【标准员】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则（ ）。
视为用人单位与劳动者已订立劳动合同，合同期限需要用人单位与劳动者协商
视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
视为用人单位与劳动者已订立完成指定任务的劳动合同
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